DEFINIENDO NUESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL
Decálogo de Principios y Valores Institucionales del CIBNOR-SECIHTI
01. Respeto. En el CIBNOR-SECIHTI las personas servidores públicas se desempeñan buscando promover, respetar, proteger y garantizar la dignidad de todas las personas, con independencia de la nacionalidad, género, origen étnico o nacional, color religión, idioma o cualquier otra condición.
02. Responsabilidad Social. Las personas servidoras públicas del CIBNOR-SECIHTI desarrollamos prácticas de investigación científica, tecnológicas, docentes y administrativas buscando la pertinencia social de las mismas y en beneficio de la sociedad.
03. Ética. En el CIBNOR-SECIHTI las personas servidores públicas otorgamos un trato cordial a las personas en general, incluyendo a aquellas con quienes compartimos espacios de trabajo y estudiantes, de todos los niveles jerárquicos, propiciando una comunicación efectiva , reconociendo sus cualidades, sin transgredirles, y actuamos bajo el pacto social basado en la generosidad, colaboración, respeto, libertad, empatía y confianza.
04. Bienestar común. Las personas servidoras públicas del CIBNOR-SECIHTI trabajamos por el bien común, privilegiando el bienestar general institucional, por sobre los intereses individuales.
05. Sentido de pertenencia. Las personas servidoras públicas del CIBNOR-SECIHTI nos sentimos parte de la Institución, seguimos nuestras normas de convivencia que nos rigen y sentimos orgullo y satisfacción de los logros institucionales alcanzados.
06. Apropiación Social del Conocimiento. Las personas servidoras públicas del CIBNOR-SECIHTI generamos y difundimos información relevante y de calidad que sea accesible, correcta, actualizada, suficiente, oportuna, válida y verificable.
07. Cuidado con el entorno cultural y ecológico. En el CIBNOR-SECIHTI las personas servidores públicas respetamos y contribuimos a que se respeten y se cuide el patrimonio cultural y natural de nuestra nación, permitiendo desarrollar nuestras actividades interpersonales y laborales con un alto grado de regularidad y predictibilidad.
08. Igualdad de género. En el CIBNOR-SECIHTI las personas servidores públicas consideramos en todo momento que todas las personas, sin importar su género, tienen los mismos derechos, deberes, oportunidades y trato en todos los ámbitos de su vida y asimismo, promovemos la igualdad y la equidad entre hombres y mujeres, así como la justicia y la no discriminación, para tener una sociedad más justa e inclusiva.
09. Profesionalismo. En el CIBNOR-SECIHTI las personas servidores públicas ejercemos nuestro trabajo con honestidad, calidad y acorde a los métodos establecidos en el tiempo esperado.
10. Integridad. En el CIBNOR-SECIHTI las personas servidores públicas nos conducimos de acuerdo con los principios y valores de la administración pública federal.
